De início absolutamente nada! Somente vou receber se você ganhar a causa. Isso mesmo, receberei meus honorários só quando você ganhar a causa e receber o dinheiro.
Você tem até 2 (dois) anos, contados a partir do término do contrato de trabalho, e incluindo o período de aviso prévio, para requerer os direitos na Justiça. Você tem pressa em pagar suas contas? Você e sua família estão precisando de dinheiro? Pois é, a necessidade é toda sua! Se você der entrada na causa fora prazo correto, você perderá todos seus direitos.
A Justiça do Trabalho é o lugar certo para combater as injustiças contra o trabalhador, então se o seu patrão fez alguma coisa errada contra você somente no processo judicial você terá a garantia de conseguir seus direitos corretamente. E somente um advogado trabalhista especializado pode ajudar você nessa luta.
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Totalmente online. Essa é a vantagem do atendimento pela internet. Se você quiser falar comigo, basta apertar o botão FALE AGORA CONOSCO e pronto. E quando tiver sua audiência você estará acompanhando por um advogado da minha equipe.
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Pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho exige o ajuizamento de uma Reclamação Trabalhista perante a Justiça do Trabalho com auxílio de um Advogado Trabalhista. O trabalhador deve comprovar a falta grave
A rescisão indireta é a justa causa aplicada pelo empregado ao patrão quando ocorrem faltas graves que tornam insustentável a manutenção do vínculo empregatício. Conforme orientam os Advogados Trabalhistas em Fortaleza, o procedimento
Chegou ao seu limite no trabalho? O empregador não cumpre as regras, te humilha ou a situação está insustentável? Calma, você não precisa aguentar! A lei trabalhista prevê uma saída para essas situações:
Essa é uma dúvida comum e que gera bastante preocupação: pedir uma rescisão indireta “suja” a carteira de trabalho? A resposta direta e tranquilizadora é: NÃO! A rescisão indireta é um direito seu,
Você está passando por situações insustentáveis no trabalho? O empregador não cumpre as regras e a situação está te fazendo mal? Saiba que existe uma saída! É a chamada rescisão indireta, uma forma
