De início absolutamente nada! Somente vou receber se você ganhar a causa. Isso mesmo, receberei meus honorários só quando você ganhar a causa e receber o dinheiro.
Você tem até 2 (dois) anos, contados a partir do término do contrato de trabalho, e incluindo o período de aviso prévio, para requerer os direitos na Justiça. Você tem pressa em pagar suas contas? Você e sua família estão precisando de dinheiro? Pois é, a necessidade é toda sua! Se você der entrada na causa fora prazo correto, você perderá todos seus direitos.
A Justiça do Trabalho é o lugar certo para combater as injustiças contra o trabalhador, então se o seu patrão fez alguma coisa errada contra você somente no processo judicial você terá a garantia de conseguir seus direitos corretamente. E somente um advogado trabalhista especializado pode ajudar você nessa luta.
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Totalmente online. Essa é a vantagem do atendimento pela internet. Se você quiser falar comigo, basta apertar o botão FALE AGORA CONOSCO e pronto. E quando tiver sua audiência você estará acompanhando por um advogado da minha equipe.
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Para saber qual o melhor advogado trabalhista, é crucial entender que a resposta não é universal. O “melhor” advogado é aquele que atende às suas necessidades específicas, seja você um trabalhador buscando seus
Para conseguir um advogado trabalhista especialista, você pode seguir estes passos práticos e eficazes, seja para buscar seus direitos como trabalhador ou para proteger sua empresa. Pesquisa no Google: A forma mais comum.
A forma de cobrança de um advogado trabalhista pode variar bastante, mas a maioria se baseia em um dos seguintes modelos ou em uma combinação deles. É crucial que o cliente e o
O advogado trabalhista é o profissional que atua como guardião dos direitos e deveres nas relações de trabalho. Sua função vai muito além de apenas “entrar com um processo” e pode ser dividida
Entrar no mercado de trabalho e entender seus direitos é fundamental para não ser pego de surpresa! Pensando nisso, preparamos um guia simples e direto com 7 direitos que todo empregado no Brasil
Ficar além do expediente para dar conta do trabalho é comum, mas essas horas a mais precisam ser pagas corretamente. Se você está trabalhando além da sua jornada normal e não está recebendo
