Artigos Advogado Trabalhista
Vale a pena processar a empresa?
Essa é a “pergunta de um milhão de reais” e a resposta mais honesta é: depende do seu objetivo, do tamanho do seu prejuízo e do seu plano para o futuro. Processar uma
sua solução está aqui!
Advogados Trabalhista Fortaleza
Aqui os seus direitos trabalhista são assegurados. Conte-nos agora sua situação, receba nossa orientação especializada e não perca nenhum dos seus direitos.
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Advogados Trabalhista Fortaleza
O Escritório Soares&Carneiro, formado pelas Advogadas Trabalhista Dra. Aretha Soares e Dra. Luiza Carneiro tem em seu currículum mais de quatro mil processos vitoriosos em Fortaleza-Ceará. Dentro da sua vasta experiência e competência no Direito Trabalhista está sua luta diária na busca por direitos e justiça dos trabalhadores fortalezenses. Entre em contato agora conosco!
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Dra. Aretha Soares e Dra. Luiza Carneiro
Veja como podemos ajudar
Temos mais de 4 mil ações trabalhistas ganhas em Fortaleza-Ceará. Prestamos assistência jurídica com qualidade e eficiência, oferecendo ao cliente confiança e segurança diante da vasta experiência na área do direito trabalhista.
- Acidente de trabalho
- Rescisão indireta
- Horas extras não pagas
- Comissão paga “por fora”
- Assédio moral / Assédio sexual
- Pagamento “das contas” rescisão
- Funcionário que adquire doença no trabalho
- FGTS não depositado
- Demissão sem justa causa
- Reversão justa causa indevida
- Trabalho sem carteira assinada
- Pedido de demissão “forçado”
- Adicional de insalubridade e periculosidade
Amigo(a), não abra mão daquilo que é seu por direito. Você gostaria de ter sua causa trabalhista resolvida?
Você sabia que o seu medo de procurar ajuda lhe fará perder muito dos seus direitos. Seria muito bom que você resolvesse essa injustiça sofrida ainda hoje!
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Advogado Trabalhista em Fortaleza
Terei que pagar quanto para dar entrada?
De início absolutamente nada! Somente vou receber se você ganhar a causa. Isso mesmo, receberei meus honorários só quando você ganhar a causa e receber o dinheiro.
Até quando posso dar entrada na causa trabalhista?
Você tem até 2 (dois) anos, contados a partir do término do contrato de trabalho, e incluindo o período de aviso prévio, para requerer os direitos na Justiça. Você tem pressa em pagar suas contas? Você e sua família estão precisando de dinheiro? Pois é, a necessidade é toda sua! Se você der entrada na causa fora prazo correto, você perderá todos seus direitos.
Minha causa trabalhista é ganha?
A Justiça do Trabalho é o lugar certo para combater as injustiças contra o trabalhador, então se o seu patrão fez alguma coisa errada contra você somente no processo judicial você terá a garantia de conseguir seus direitos corretamente. E somente um advogado trabalhista especializado pode ajudar você nessa luta.
Meu atendimento é online ou presencial?
Inicialmente o vosso atendimento será online via WhatsApp ou Telefone. Caso deseje, podemos agendar atendimento presencial em nosso escritório.
Sou de outra cidade. Como será o meu atendimento?
Totalmente online. Essa é a vantagem do atendimento pela internet. Se você quiser falar comigo, basta apertar o botão FALE AGORA CONOSCO e pronto. E quando tiver sua audiência você estará acompanhando por um advogado da minha equipe.
Como poderei acompanhar o meu processo trabalhista?
Todo processo trabalhista atual é 100% pela internet. Você sabia disso? É por isso também que nosso atendimento e conversas com você será 100% pela internet. E você poderá acompanhar o andamento do seu processo através da minha equipe. É simples e fácil.
Quer sair do emprego recebendo todos os direitos?
Rescisão indireta é uma “possibilidade” que o empregado tem quando o patrão comete algum tipo de falta grave, que inviabilize a manutenção da relação empregatícia.
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Por que você deve nos contratar como suas Advogadas Trabalhista?
- Entender seus direitos: As leis trabalhistas são complexas e difíceis de entender. Como advogado trabalhista, te explicarei tudo de forma clara e simples, garantindo que você saiba quais são os seus reais direitos.
- Resolver seus conflitos: Se você tiver algum problema com seu patrão, como demissão injusta, falta de pagamento ou outra situação, como advogado, irei negociar em seu nome ou entrar com uma ação na Justiça do Trabalho.
- Acompanhar processos: Caso seja necessário entrar com uma ação, como advogado, irei acompanhar todo o processo judicial, desde a inicial até a sentença, te mantendo informado sobre cada passo.
- Garantir seus direitos: O objetivo principal do advogado trabalhista é garantir que você receba tudo aquilo a que tem direito, como férias, 13º salário, horas extras, FGTS e outras verbas trabalhistas.
Quais as principais dores de quem procura um Advogado Trabalhista?
- Demissão injusta: Quando o trabalhador acredita que foi demitido sem justa causa ou por motivos discriminatórios, como idade, gênero ou gravidez.
- Atraso ou falta de pagamento: Quando o empregador não paga salários, férias, 13º salário ou outras verbas trabalhistas de forma correta e dentro dos prazos.
- Horas extras não pagas: Quando o trabalhador realiza horas extras e não recebe a remuneração devida por esse trabalho adicional.
- Assédio moral ou sexual: Quando o trabalhador é vítima de qualquer tipo de assédio no ambiente de trabalho.
- Acidentes de trabalho: Quando o trabalhador sofre um acidente durante o exercício de suas funções e precisa de auxílio para receber os benefícios devidos.
- Dificuldades em interpretar a legislação trabalhista: Muitas vezes, a legislação trabalhista é complexa e o trabalhador não consegue entender seus direitos por conta própria.
- Falta de segurança jurídica: O trabalhador pode se sentir inseguro em relação aos seus direitos e precisar de um profissional para defendê-los.
- As principais dores de quem procura um advogado trabalhista estão relacionadas à violação de seus direitos trabalhistas e à necessidade de uma orientação jurídica especializada.
Qual o custo de contratar um Advogado Trabalhista Especialista?
Inicialmente nada! Somente vou receber se você ganhar a causa. Isso mesmo, receberei meus honorários só quando você ganhar a causa e receber o dinheiro. O seu risco é zero!
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Quanto é o valor de um advogado trabalhista?
Não existe um valor único ou uma tabela fixa nacional para os honorários de um advogado trabalhista. No entanto, a advocacia trabalhista no Brasil segue padrões de mercado bem definidos e regulamentados pelo
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Pedi demissão do trabalho. Tenho direito a sacar o FGTS?
Decidir encerrar um ciclo profissional é um passo importante que gera muitas dúvidas financeiras. Uma das perguntas mais frequentes que recebemos aqui no blog é: “Ao fazer o pedido de demissão do trabalho,
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Quem trabalhou 1 mês tem direito a quê?
Muita gente acha que, por ter trabalhado apenas um mês, “não tem direito a nada”. Mas a lei brasileira protege o trabalhador desde o primeiro dia de carteira assinada (ou mesmo se ela
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Onde procurar meus direitos trabalhista?
Se você sente que algo não está certo no seu trabalho ou quer apenas entender melhor a sua situação, existem vários caminhos. A escolha depende de quão rápido você precisa de uma solução
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Quem paga os honorários do advogado trabalhista?
Essa é uma dúvida muito comum, e a resposta depende da forma como a contratação foi feita e do resultado do processo. Basicamente, existem três tipos de honorários: Honorários contratuais São os honorários
