De início absolutamente nada! Somente vou receber se você ganhar a causa. Isso mesmo, receberei meus honorários só quando você ganhar a causa e receber o dinheiro.
Você tem até 2 (dois) anos, contados a partir do término do contrato de trabalho, e incluindo o período de aviso prévio, para requerer os direitos na Justiça. Você tem pressa em pagar suas contas? Você e sua família estão precisando de dinheiro? Pois é, a necessidade é toda sua! Se você der entrada na causa fora prazo correto, você perderá todos seus direitos.
A Justiça do Trabalho é o lugar certo para combater as injustiças contra o trabalhador, então se o seu patrão fez alguma coisa errada contra você somente no processo judicial você terá a garantia de conseguir seus direitos corretamente. E somente um advogado trabalhista especializado pode ajudar você nessa luta.
Inicialmente o vosso atendimento será online via WhatsApp ou Telefone. Caso deseje, podemos agendar atendimento presencial em nosso escritório.
Totalmente online. Essa é a vantagem do atendimento pela internet. Se você quiser falar comigo, basta apertar o botão FALE AGORA CONOSCO e pronto. E quando tiver sua audiência você estará acompanhando por um advogado da minha equipe.
Todo processo trabalhista atual é 100% pela internet. Você sabia disso? É por isso também que nosso atendimento e conversas com você será 100% pela internet. E você poderá acompanhar o andamento do seu processo através da minha equipe. É simples e fácil.
Quem trabalha sem carteira de trabalho assinada tem direito garantido a receber todas as verbas rescisórias se entrar com um processo judicial. Para garantir esse pagamento, a pessoa precisa contratar Advogados Trabalhistas, profissionais
Mulheres grávidas que trabalham sem registro formal não podem ser demitidas, pois a lei garante a estabilidade provisória independentemente da anotação no documento. Para efetivar esse direito em Fortaleza, é necessário contratar Advogados
Se você está nessa situação, a pergunta que não sai da sua cabeça é: trabalhar sem carteira assinada é crime? A resposta direta é: não para o trabalhador, mas é uma grande irregularidade
Mesmo trabalhando sem carteira assinada, você possui direitos trabalhistas, desde que sua relação com o empregador configure um vínculo de emprego. Para que seja reconhecido o vínculo, geralmente é preciso comprovar os seguintes
Muitos trabalhadores no Brasil atuam sem ter a carteira de trabalho assinada, na informalidade. Apesar dessa situação, a lei trabalhista protege esses profissionais, garantindo que, sob certas condições, o vínculo de emprego seja
