Artigos Advogado Trabalhista

O que o advogado trabalhista faz?

O que o advogado trabalhista faz?

O advogado trabalhista é o profissional que atua como guardião dos direitos e deveres nas relações de trabalho. Sua função vai muito além de apenas “entrar com um processo” e pode ser dividida em duas grandes áreas: 1. Advocacia trabalhista para o empregado (Trabalhador) Nesse papel, o advogado representa o trabalhador que sentiu que seus

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7 direitos trabalhistas

7 direitos trabalhistas que todo empregado precisa saber!

Entrar no mercado de trabalho e entender seus direitos é fundamental para não ser pego de surpresa! Pensando nisso, preparamos um guia simples e direto com 7 direitos que todo empregado no Brasil precisa conhecer. Fique atento e garanta que seus direitos sejam respeitados! Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir que eles

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Horas extras não pagas?

Horas extras não pagas? Entenda seus direitos.

Ficar além do expediente para dar conta do trabalho é comum, mas essas horas a mais precisam ser pagas corretamente. Se você está trabalhando além da sua jornada normal e não está recebendo por isso, seus direitos trabalhistas podem estar sendo desrespeitados. Vamos entender como funcionam as horas extras e o que fazer se elas

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Trabalhando de casa home office?

Trabalhando de casa? Saiba seus direitos e deveres no home office.

O trabalho remoto, ou home office, se tornou uma realidade para muitos. Mas, assim como no trabalho presencial, existem direitos e deveres tanto para o trabalhador quanto para a empresa. Vamos entender as regras para que essa modalidade funcione da melhor forma para todos! O home office veio para ficar, e conhecer seus direitos e

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Insalubridade e Periculosidade.

Insalubridade e Periculosidade. Entenda seus direitos a adicionais no salário.

Se o seu trabalho te expõe a riscos, seja por agentes nocivos à saúde ou por situações que ameaçam sua vida, você pode ter direito a um adicional no seu salário: o adicional de insalubridade ou o adicional de periculosidade. Mas qual a diferença entre eles? E como garantir esses direitos? Vamos descomplicar! trabalhar em

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Grávida e trabalhando?

Grávida e trabalhando? Conheça seus direitos essenciais.

A gravidez é um momento especial na vida da mulher, e a lei trabalhista brasileira oferece uma proteção reforçada para garantir a segurança da gestante e do bebê durante esse período e após o nascimento. Se você está grávida e trabalhando, é fundamental conhecer seus direitos! Estabilidade da gestante Um dos direitos mais importantes da

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assédio sexual

Tudo sobre assédio sexual no trabalho.

O ambiente de trabalho deve ser um espaço seguro e respeitoso para todos. Infelizmente, muitas pessoas ainda enfrentam o assédio sexual, uma conduta criminosa que causa danos profundos à vítima. É fundamental entender o que configura essa violência, como se proteger e o que as empresas podem fazer para combatê-la. Afinal, o que é assédio

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Tudo sobre assédio moral no trabalho.

Tudo sobre assédio moral no trabalho.

O ambiente de trabalho deveria ser um local de desenvolvimento e colaboração, mas infelizmente, para muitas pessoas, ele se torna um palco de sofrimento causado pelo assédio moral. Essa conduta abusiva mina a autoestima, a saúde mental e a dignidade do trabalhador. Vamos entender o que configura o assédio moral, como se proteger e o

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Pedido de demissão.

Pedido de demissão: quais são os meus direitos ao decidir sair da empresa.

Tomar a decisão de pedir demissão é um passo importante na carreira. Mas, além dos novos desafios, é fundamental entender quais são seus direitos trabalhistas nesse momento para garantir que tudo seja feito da forma correta. O que acontece quando você pede demissão? Ao comunicar formalmente sua decisão de sair da empresa, o contrato de

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Demissão por justa causa.

Demissão por justa causa. Entenda o que é e quais seus direitos.

A demissão por justa causa é a forma mais grave de rescisão do contrato de trabalho, ocorrendo quando o empregado comete alguma falta grave prevista na lei. Diferente da demissão sem justa causa, aqui o trabalhador perde diversos direitos. É crucial entender o que configura essa situação e quais são seus direitos nesse cenário. O

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